Preeya Patel
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Vicepresidente de Personal
reeya Patel, vicepresidenta de personal de Sojern, dirige el equipo global de personal de Sojern y la adquisición y el desarrollo de talento en el extranjero, la estrategia y las operaciones de personal, el aprendizaje y el desarrollo, las recompensas y el reconocimiento, las comunicaciones internas y Workplace. Preeya también lidera el proceso de OKRS y el ritmo de planificación trimestral de la empresa, lo que impulsa la alineación, la ejecución y la responsabilidad en toda la empresa. Como ejecutiva de personal con una amplia experiencia en el liderazgo mundial de RRHH, Preeya ha hecho crecer a las organizaciones a través de puntos de inflexión (desde la fase de crecimiento hasta la salida a bolsa y más allá), creando la infraestructura, la estrategia y el liderazgo necesarios para alinear el talento con el rendimiento empresarial. Antes de trabajar en Sojern, ocupó puestos de liderazgo en empresas emergentes, empresas de tecnología globales privadas y establecidas, como Confluent, Quotient Technology y Honeywell. En Confluent, formó parte del equipo de liderazgo que hizo crecer el negocio a través de una oferta pública inicial, pasando de 480 a más de 2500 empleados. Preeya cuenta con la certificación Six Sigma y se graduó en la Escuela de Negocios W.P. Carey de la Universidad Estatal de Arizona.
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