グローバル企業として、私たちは包括的な文化を築くことは、有意義な経験を通じて従業員を団結させることを意味すると信じています。私たちは地域レベルで影響を与えたいと考えており、Sojern Gives Back (SGB) チームは、グリーン化、読み書き能力、持続可能性、不平等の削減などの取り組みに焦点を当てる世界中の機会を調整しています。当社の SGB チームは今年、サンフランシスコ、シンガポール、ドバイ、オマハの地元組織と提携しました。
との調整ゴールデン ゲート国立公園保護区サンフランシスコでは、チームはフォートメイソンでの清掃活動に参加した。 National Parks Conservancy は、サンフランシスコのゴールデン ゲート レクリエーション エリアの公園管理と保全をサポートする非営利団体です。
Sojern チームの 11 人のメンバーがこの日の活動に参加しました。私たちの SGB 組織の素晴らしい点は、経営幹部チームがそれを擁護するだけでなく、積極的に関与していることです。イベントのチームには最高経営責任者のマーク・ラーブ氏も参加した。アマン・コタリ最高財務責任者。そして製品担当副社長の Dave Goulden 氏です。
チームは、軍手と安全ベストを着用する前に、公園とその建物（以前は歴史的な軍事基地だった）の歴史について説明を受けました。歩行者にとって安全な道であることを示すために歩道を再塗装するという目標を掲げた Sojern のプロジェクトは、プランターを撤去して歩道をきれいにし、花壇に雑草や外来植物を取り除くことでした。
スタッフデータアナリストのジェシカ・クック氏は、「このボランティアデーにより、チームメイトと近況を報告したり、新しい顔に出会うことができました」と語った。 「オフィスの外でSojernistasと時間を過ごすことは、彼らについて新しいことを学び、より緊密な職業上の関係を築くための素晴らしい方法です。」
との提携心からの食事、私たちのSGBシンガポールチームはパンデミックの大きな影響として食料供給の不足を特定しました。シンガポールはCOVID-19と国民を守るために課された数多くの制限によって大きな打撃を受けました。そのため、パンデミックが始まって以来、ボランティア活動の機会や寄付が制限され、寄付全体が大幅に減少した。
政府が定めた社交集会の制限により、参加できたのは10人の会員のみだった。チームは倉庫で、恵まれない家族や小中学生に配布する食料の梱包作業を行った。彼らは、食べ物の山を分類しながら、効率的に梱包し、移動しやすいように移動可能なケージに保管する最善の方法を考え出しました。参加できなかったチームメンバーは現地で食料の寄付を行い、支援を示した。
「素晴らしいチームの努力の結果、予定よりもかなり早く終了することができました。そのおかげで、場所を整理し、新しいバッチの食料寄付が許容可能な賞味期限内にあることを確認する機会が得られました」と上級事業開発代表者のギャビン・コー氏は述べています。 “We are all grateful for the opportunity to participate and show our support to Food From The Heart SG.”
との作業節約のための倹約、私たちの SGB ドバイ チームは、持続可能な廃棄物ゼロの組織のサポートに重点を置きました。 Thrift for Good は、誰もが繁栄するために必要なものを手にできる持続可能な世界のビジョンから生まれた取り組みです。寄付されたアイテムを再販することで有意義なプロジェクトを促進し、リクエストに応じてアイテムを寄付することでプロジェクトや困っている人々をサポートするために存在します。組織がサポートしますガルフ・フォー・グッドは、健康、教育、住宅を通じて世界中の子供たちを支援しています。
Thrift for Good はボランティアのサポーターによって支えられており、SGB チームは持続可能性を促進し、無駄を削減する取り組みに参加できたことに感謝しています。チームは、クライアントからお気に入りのアイテムを受け取り、それらを分類し、店内で衣類をスチーム処理し、価格を設定するというタスクにすぐに取りかかることで、Thrift for Good をサポートしました。
プラットフォーム セールス エンジニアのドーン ウッドハウス氏は、「チームが店舗を整理整頓するのを手伝い、8 人の小規模ながら強力なオフィスをまとめることができて楽しかったです」と述べました。 「これはコミュニティに貢献する素晴らしい方法でした。」
とチームを組む一緒にオマハ、私たちのSGBオマハチームは、地下鉄で苦労している家族に健康的な食品を提供したいと考えていました。彼らは競争の激しいフードドライブを開始し、オマハオフィスを 4 つのチームに分けました。また、Sojernista が 2 つの Together Omaha フード パントリーの 1 つでボランティア活動をするための 4 つの勤務シフトを設定し、寄付された品物を必要とする人々の手に届けるのを支援しました。
この大義を支援するための 3 つの方法 (食料寄付、金銭寄付、直接のボランティア活動) を使用して、チームは 4 月を通じて競い合いました。熾烈な競争の後、チームは食料を倉庫に届け、そこで重量を測り、各チームがどれだけ寄付したか、そして全体的な影響を確認しました。総重量は2,300ポンドでした。数字を見ると、寄付された2,300ポンドの食料は1,917食に相当すると計算された。この数字は、オマハ オフィスの全員が約 15 食に相当する食事を寄付したことを意味します。また、2,000ドル近くの寄付金も集まり、寄付金はすべて追加の食料購入に使われました。
スタッフプロジェクトマネージャーのトリシア・ワイズ氏は、「フードパントリーの支援が必要なときに家族が感じた安心感についての話を聞いて、私たち全員の心に火がつきました」と語った。 「そのおかげで、彼らは家族を養うことについてあまり心配することがなくなりました。」
スタッフ データ アナリストの Jessica Cook に感謝します。ギャビン・コー氏、上級ビジネス開発代表者。 Camille Venturina 氏、シニア地域セールスマネージャー。ドーン・ウッドハウス、プラットフォーム・セールス・エンジニア。トリシア・ワイズ、スタッフプロジェクトマネージャー。そして、これらのイベント中に時間を費やし、それについての執筆を手伝ってくれたSGBメンバー。
Sojern 恩返し (SGB)は、Sojern のチーム メンバーが勤務および居住する世界中の地域コミュニティに還元することを目的として生まれたイニシアチブです。 Sojern では、各従業員は年間 40 時間を、単独またはチームでのボランティア活動に費やすことができます。
Sojern 従業員は、乳がんのために寄付、ボランティア活動を行い、活動しました。
Sojern の恩返し: ロンドンのボクソール シティ ファームでのボランティア活動
SGBダブリンはダブリン南部のディロンズ・パーク・ダルキーに向けて出発した。 4 月 1 日、Sojern ダブリン チームのメンバーは、Sojern ギブバック プログラム (SGB) の取り組みに参加するため、ダブリン南部のディロンズ パ
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