Adopte la inclusión: los empleados de Sojern de todo el mundo celebran el Mes del Orgullo

Los empleados de Sojern de todo el mundo celebraron nuestro valor fundamental «Adopte la inclusión» durante el mes de junio por Mes del orgullo. El Mes del Orgullo es una celebración vibrante e inclusiva que honra a la comunidad LGBTQIA+, su historia, sus logros y su lucha continua por la igualdad. Este evento anual sirve como un poderoso recordatorio de la importancia de la aceptación, la diversidad y el amor. Reúne a personas, organizaciones y comunidades para abogar por los derechos de las personas LGBTQIA+ y celebrar el progreso logrado hacia una sociedad más inclusiva.

Para celebrar el Mes del Orgullo, los empleados de Sojern participaron en las celebraciones del Orgullo locales. Durante los desfiles, la comunidad LGBTQIA+ celebra quiénes son y los logros que han logrado con tanto esfuerzo. Al mismo tiempo, es una oportunidad para reconocer que aún queda un largo camino por recorrer y que la protesta siempre será motivo de orgullo.

«Participar con Sojern en el Desfile del Orgullo de Dublín fue muy agradable», afirma Talles Cassandri, asociado de éxito de clientes de Sojern Dublin. «Es fantástico sentir el apoyo de una empresa, independientemente de nuestra procedencia, religión o sexualidad. El valor de Sojern es fomentar la inclusión y creo que esto es una realidad para todos los empleados y también para los directivos, que invierten recursos para que podamos lograrlo».

Nuestro equipo encontró muchas otras formas de celebrar el Mes del Orgullo de forma remota y en persona, que incluyen:

• Los empleados podrían configurar el fondo de su cámara web con una imagen que reflejara las celebraciones del Orgullo, demostrando su alianza con la comunidad LGBTQIA+
• El equipo de Londres celebró una reunión en la oficina con Drag Queen Karaoke con Victor Victoria cantando juntos música inspiradora y celebrando el Orgullo.
• El equipo de Singapur vio Bebé reina, un documental sobre la vida cotidiana de una joven drag queen y un testimonio de las actitudes sociales hacia lo queer en el Singapur contemporáneo.
• El equipo de Omaha se reunió durante el almuerzo e hizo sus propios postres decorando galletas y asistiendo a la marcha del Orgullo local.

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Los empleados de Sojern se unieron a un orador virtual que compartió una visión general de su trayectoria haciendo campaña por la justicia social, y cómo utilizaron su trabajo como plataforma para apoyar a las comunidades LGBTQIA+ y subrepresentadas, y por qué es tan importante celebrar el Orgullo.

«Me encantó la charla», dijo Clemence Sabatier, directora de ventas de la plataforma de Sojern España. «Fue muy inspiradora y también muy informativa. Arrojó luz sobre unas estadísticas bastante impactantes que, en mi opinión, deberían compartirse con más personas. Ojalá hubiera más conciencia sobre estas discriminaciones en lugares como las escuelas y las oficinas de trabajo».

En Sojern, nos centramos en nuestro valor fundamental «Abrazar la inclusión» mediante el aprendizaje, la comprensión y la celebración de nuestras diferencias. Celebrar el mes del Orgullo en todo el mundo es una excelente manera de unir a nuestros empleados de Sojern.

Para obtener más información sobre la cultura y los valores fundamentales de Sojern, consulte nuestra página de carreras. Quién sabe, ¡puede que encuentres tu próximo papel!

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