金曜日はいつも私の一番好きな日ですが、Sojern に参加してからはさらに特別な日になりました。 Sojern では、メールや会議のない日を意味するフレキシ フライデーを提供しており、ランチタイムの前後に仕事を終えることができます。これにより、仕事の遅れを取り戻し、自己啓発に時間を費やし、受信箱を整理し、長い週末に備える機会が得られます。おかげで、気を散らすことなく、より大きなプロジェクトに集中できるようになりました。従業員は金曜日をトレーニングやプレゼンテーションに費やし、今後 1 週間のスケジュールを前倒しし、1 週間を通して学んだことを振り返り、目標を確認して順調に進んでいることを確認できます。
個人的なレベルでは、息子がまだ学校に通っているため、ベビーシッターを雇わなくても、友人や家族、あるいは夫と時間を過ごすことができます。フレキシフライデーのハイライトは、息子を学校に迎えに行けることです。 「ママ、仕事してるの？」と聞くと、 「いいえ、ママはその日の仕事は終わったんです！」と喜んで言えます。レゴで遊んだり、トランポリンでジャンプしたり、お菓子で数え方を学んだりして、一緒に思い出を作る時間を過ごすことができます。さらに、Sojern は旅行を専門とする会社で、従業員に休暇を取ってエネルギーを充電することを奨励しているため、その余った半日を利用して週末の休暇を計画することもできます (無制限の有給休暇を取得して数日追加することもできます)。
フレキシフライデーは、幸せでリラックスした気持ちで週末を迎えるのに最適な日です。これは、私が Sojern の文化を高く評価し、他の人にチームへの参加を勧める多くの理由の 1 つです。私はロンドンを拠点に働く人事部長で、急成長を遂げている世界的企業で募集中のポジションがいくつかあります。
フレックスフライデーを楽しんでみませんか？私たちのところへ向かってくださいキャリアページ、募集中の職種を確認し、今すぐご応募ください。
Sojern 従業員は、乳がんのために寄付、ボランティア活動を行い、活動しました。
ハベノ・マクリーン氏を歓迎し、「運動はすべての人のためにある」というメッセージを共有していただきました。
Sojern 従業員は、柔軟な勤務方針で子育てを乗り越えています。 新しい親になることは変化に満ちた楽しい経験ですが、不安や課題に満ちた時期でもあります。 Sojern では、そのストレスを軽減し、チームの移行をできるだけスムーズにしたいと考
デジタルマーケティングで当て推量に頼る必要がなくなるよう、いつでもお手伝いします。旅行業界で最もインテリジェントなマーケティングプラットフォームを活用するには、お問い合わせください。
