2007 年にオマハで設立された Sojern は、最近、オマハで最も働きやすい職場。 「シリコン草原」に位置する Sojern 従業員の数は急速に 450 人以上に増加し、ほぼ 3 分の 1 がオマハの 2 つのオフィスで働いています。当社が成長を続ける中、最も働きやすい職場の一つとして選ばれたことは本当に光栄であり、本当に誇りに思っています。
オマハのオフィスでは、互いに 1 マイル離れた 2 つのオフィスに、会計、広告運用、マーケティング、製品、販売などが担当しています。これほどの成長に伴い、私たちは、そもそも私たちをとても楽しい職場にしてくれた文化を失わないようにしていきたいと考えています。
したがって、すべてのオマハ Sojernista は、2018 年末までにひとつ屋根の下で幸せに再会することになります。また、私たちは、季節のハッピーアワー、ランチ、学習など、チームビルディングと従業員の学習機会の実施にも注力しています。Sojern が恩返しするイベント、そしてここオマハの従業員のお気に入りである毎年恒例のサンドバレーボールトーナメント。
「Best Places to Work」の評価を受けることは素晴らしいことですが、私たちはそこで終わりではありません。当社では、会社、会社の成長、リーダーシップやチームについての考え、オープンなフィードバックを残す機会について全員がどのように感じているかを定期的に把握するために、四半期ごとに従業員エンゲージメント調査を実施しています。すべての回答は経営陣によって検討され、その後各マネージャーに渡されるため、年間を通じて従業員のエンゲージメントを維持できます。オマハ オフィスの士気において大きな役割を果たしていると私たちが信じているのは、Sojern で成長する無限の機会です。
Sojern のビジネス戦略および運営担当副社長であるブレント ブルマー氏は次のように述べています。「Sojern のリーダーシップは、従業員の成長に非常に熱心に取り組んでいます。当社の開発プログラムは採用ニーズに応えます。従業員を管理職に昇進させます。また、従業員が新しいチームに異動して当社のビジネスの新しい分野に触れ、アイデアを社内に広めるのがとても好きです。」
2018 年にはさらに多くの Sojernista を雇用する予定です。正確には 130 名で、約 30% がオマハにいます。旅行マーケティングでキャリアを始めてみませんか? お問い合わせ今日!
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