Carreras de Marketing de Viajes

COLABORACIÓN

Trabajo Híbrido en Sojern

Sojern siempre ha habilitado el trabajo remoto, pero recientemente hemos decidido brindar aún más flexibilidad a los empleados. Apoyamos a los empleados que desean trabajar principalmente en una oficina, principalmente a distancia o algo en el medio. Tenemos grandes metas de crecimiento y queremos un equipo de empleados dedicados y diversos que nos ayuden a lograr esa visión, sin importar dónde inicie sesión para trabajar ese día.

Empresa Valores

Nuestros cinco valores fundamentales son la base de lo que somos como individuos, y como empresa.

Ganar como Equipo

Nosotros buscamos cada oportunidad para celebrar nuestros triunfos, promoviendo la unidad, el respeto, la excelencia, la rendición de cuentas... ¡y diversión!

Abrazar Inclusión

Inspiramos a los Sojernistas a aprender, comprender y celebrar nuestras diferencias, y a cultivar un espacio valiente donde todos se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para hablar.

Entregar ¡Guau!

Nuestro objetivo es conllevar a nuestros clientes y a nuestros compañeros en todo lo que hacemos. Los sojernistas inspiran, asumen riesgos, son ambiciosos e impulsan la innovación.

Ser Genuino

Fomentamos el diálogo honesto, directo y respetuoso. En pocas palabras, hacemos lo que decimos y decimos lo que queremos decir.

Centro alrededor el Cliente

Estamos en el negocio del éxito del cliente. Nuestro día comienza y termina con el objetivo de resolver las necesidades de nuestros clientes.

Perks & Beneficios

Más allá de los excelentes beneficios para la salud y las opciones de ahorro para el retiro, queremos que nuestros empleados disfruten en lo que se basa nuestro negocio: viajar. Queremos que experimenten nuevas culturas y continentes, o simplemente disfruten de más placeres locales que enriquezcan su vida cotidiana. Como dice el refrán, “Viajar es una inversión en ti mismo”.

Salarios Competitivos

Creemos en compensar a nuestra gente de maneras que sean fieles a su valor en el mercado y que nos inspire y motiva a ejecutar nuestra misión. Los empleados también son elegibles para recibir bonificaciones por desempeño basadas en incentivos.

Salud, Bienestar y Familia

Todos los empleados tienen acceso a excelentes planes de atención médica que incluyen múltiples recursos y proveedores de salud mental. Además, los empleados pueden participar en nuestro programa global #SoFit. Los líderes de los capítulos en cada oficina organizan actividades de acondicionamiento físico como yoga, correr o girar que son gratuitas para que los empleados asistan.

Aprendizaje y Empoderamiento

Escuche a oradores invitados externos que van desde expertos de la industria hasta gurús de la meditación. Además, cada empleado tiene acceso a múltiples cursos de LinkedIn Learning y puede asistir a nuestra conferencia anual de empleados de Sojern, GloCon.

Tiempo libre pagado

Todos necesitamos tiempo fuera para pasar con familiares y amigos y para explorar el mundo. En Sojern no acumulas vacaciones, ¡tomas vacaciones! Nuestra generosa política de tiempo libre pagado ofrece mucho tiempo libre para vacaciones, baja por enfermedad y vacaciones para descansar, recargar energías y pasar tiempo con familiares y amigos.

Licencia parental global

Nuestra política global de licencia parental incluye 16 semanas de pago para los padres que dan a luz y 12 semanas de pago para los padres que no han dado a luz, a partir del día de la incorporación hasta el primer cumpleaños del niño. Donde un país local tiene protocolo de licencia más liberal, cumplimos felizmente.

Flexi-Viernes

¡Experimenta la Libertad de los Flexi-Fridays! Disfruta de medio día libre y sin reuniones obligatorias los viernes. Simplemente mantente al tanto de tus tareas durante toda la semana, y podrás salir temprano y volver a pasar tiempo con amigos y familiares.

Participación en los beneficios

Sojern proporciona un plan competitivo de contribución de participación en las ganancias para que los empleados puedan prepararse y ahorrar para la jubilación. Un beneficio adicional es la equidad de los empleados que convierte a cada empleado en propietario de Sojern.

Experimenta el mundo

Creemos en el equilibrio trabajo-vida de los empleados, razón por la cual cubrimos hasta tres noches al año en el hotel de su elección en una ciudad donde Sojern tiene oficina. ¡Viaja por el mundo y conéctate con otros empleados de todo el mundo!

Sojern Grupos de empleados

Los empleados de Sojern tienen acceso a una amplia gama de grupos de empleados que celebran nuestra amplia gama de culturas de empleados, así como nuestro compromiso de retribuir a nuestra comunidad. Sojern Gives Back es uno de esos grupos que le da a cada empleado 40 horas de servicio al año para estar activo en nuestras comunidades. Sojern apoya a muchas grandes organizaciones benéficas y organizaciones sin fines de lucro locales, nacionales e internacionales

“Me encanta trabajar en Sojern por su entorno multicultural. Trabajar en estrecha colaboración con personas de diversos orígenes es una fuente continua de inspiración. Siento que nunca dejo de aprender de mis otros miembros del equipo. Trabajar en estrecha colaboración con otros que hablan diferentes idiomas, tienen historias únicas que contar y tienen diferentes prácticas culturales, hacen que el trabajo sea más emocionante e interesante”.

Giulia D'Errico

Asociado de Éxito del Cliente

París

“La cultura de retroalimentación y apertura junto con personas individuales trabajadoras son las razones por las que deberías considerar unirte a Sojern”.

Jason Chia

Gerente Senior, Éxito del Cliente

Singapur

“Sojern es un lugar fantástico para trabajar. Algunas de mis cosas favoritas: empezar por mis compañeros - la gente, la cultura, el equilibrio entre la vida laboral y la capacidad de ser constantemente dinámicos en el trabajo que hacemos”.

Testia Raha

Director de Relaciones Públicas Globales

Londres

“¡Me encanta trabajar en Sojern por el ambiente acogedor y positivo del que estoy rodeado todos los días! Ya sea que esté trabajando en casa por el día o en la oficina, constantemente estoy siendo elevado y apoyado por mis compañeros y estoy muy agradecido de estar en un ambiente de trabajo tan saludable. Sojern me hace sentir valorada y emocionada por mi carrera, a la vez que me da un sinfín de conocimientos y nuevas oportunidades para crecer”.

Caitlyn Noudaranouvong

Asociado de Éxito del Cliente

Omaha

“Cuando empecé en Sojern justo al salir de la universidad, no creo que me diera cuenta del gran movimiento profesional que estaba haciendo. Contar con esta comunidad de personas que realmente fomentan el crecimiento de tu carrera, a la vez que realmente quieren celebrar tu vida personal también, es invaluable. Me encanta que ningún día sea exactamente igual en Sojern y siempre hay un proyecto diferente, un equipo con el que colaborar o un proceso para ayudar a mejorar. ¡Siempre estamos cocinando algo nuevo y emocionante!”

Jillian Mánges

Diseñador gráfico II, líder de equipo

Remoto

“Para mí, ir a trabajar no se siente como algo que tenga que hacer. Cada día se siente como una nueva oportunidad para hacer un impacto, mejorar, y ser mejor, con una empresa que cree en mis habilidades y habilidades. Eso es lo que me hace volver y no lo tendría de otra manera”.

Skirell Jones

Gerente, Desarrollo de Negocios

Omaha

“¡Me encanta trabajar en Sojern por el equipo! Estoy basado en la oficina de Dubai y aquí somos como una familia. Sojern promueve un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal e invierte mucho en la formación de equipos. Los directivos confían en sus pares y ofrecen ambiente de trabajo independiente, oportunidades para aprender y crecer dentro de la organización y fuera de la organización”.

Muhammad Arslan

Representante Senior de Desarrollo de Negocios

Dubái

Diversidad, Equidad y Inclusión en Sojern

Sojern busca crear un espacio valiente que abrace la belleza de diversos pensamientos, creencias y experiencias de los empleados de Sojern a nivel mundial. Estamos comprometidos a desafiar el status quo y a promover la diversidad de una manera que se extienda más allá de las paredes de nuestras oficinas y a nuestras asociaciones y comunidades de todo el mundo.

Escuche qué Sojernistas Pensar

Sabemos que Sojern es un lugar fantástico para trabajar, pero no tiene que tomar nuestra palabra para ello. Infórmate sobre la vida en Sojern en Glassdoor.

Lea nuestras reseñas

dentro de la casa

Un vistazo a nuestro Cultura vibrante

Celebrando el Mes de la Historia Negra: La inspiradora charla de Sojern con Javeno Mclean

Javeno Mclean comparte su mensaje: el ejercicio es para todos.

La paternidad, la flexibilidad y el éxito: cómo Sojern apoya a los nuevos padres en cada paso del camino

Sojern ayuda a los padres de familia con políticas laborales flexibles.

Navegando por el proceso de contratación de Sojern: una guía completa para unirse a nuestro equipo

Nuestra refinada experiencia de contratación abarca a todos los candidatos.

Ver más publicaciones de Cultura

Explorar Aperturas actuales

¿Listo para unirte a un equipo comprometido con vivir los valores de nuestra empresa, invertir en nuestra gente y construir un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo?

Ver Posiciones Abiertas

Tenga en cuenta: La página de carreras de Sojern se ha movido como parte de nuestra transición a RatedGain. Todos los roles activos ahora están publicados en el sitio de carreras RatedGain. Gracias por su paciencia mientras completamos esta transición.

Carreras en Söjern