Lavoro ibrido in Sojern
Sojern ha sempre consentito il lavoro a distanza, ma recentemente abbiamo deciso di offrire ancora più flessibilità ai dipendenti. Supportiamo i dipendenti che desiderano lavorare principalmente in ufficio, principalmente da remoto o in una posizione intermedia. Abbiamo grandi obiettivi di crescita e desideriamo un team di dipendenti dedicati e diversificati che ci aiutino a raggiungere questa visione, indipendentemente da dove ti colleghi per lavorare quel giorno.
Compagnia Valori
I nostri cinque valori fondamentali sono alla base di ciò che siamo come individui e come azienda.
Vinci come Squadra
Cerchiamo ogni occasione per celebrare le nostre vittorie, promuovendo l'unità, il rispetto, l'eccellenza, la responsabilità... e il divertimento!
Abbraccia Inclusione
Ispiriamo i sojernisti a imparare, comprendere e celebrare le nostre differenze e a coltivare uno spazio coraggioso in cui tutti si sentano accolti, apprezzati e autorizzati a parlare.
Consegnare Wow
Il nostro obiettivo è stupire i nostri clienti e colleghi in tutto ciò che facciamo. I sojernisti ispirano, si assumono rischi, sono ambiziosi e promuovono l'innovazione.
Essere Genuino
Promuoviamo un dialogo onesto, diretto e rispettoso. Per dirla semplicemente, facciamo ciò che diciamo e diciamo ciò che intendiamo.
Centra intorno il Cliente
Ci occupiamo del successo dei clienti. La nostra giornata inizia e finisce con l'obiettivo di risolvere le esigenze dei nostri clienti.
Vantaggi e Vantaggi
Oltre alle eccellenti prestazioni sanitarie e alle opzioni di risparmio pensionistico, vogliamo che i nostri dipendenti apprezzino ciò su cui si basa la nostra attività: i viaggi. Vogliamo che conoscano nuove culture e continenti, o semplicemente godano di altri piaceri locali che arricchiscono la loro vita quotidiana. Come si suol dire, «Viaggiare è un investimento su se stessi».
Crediamo nella remunerazione delle nostre persone in modi fedeli al loro valore sul mercato e che ci ispirino e ci motivino a portare avanti la nostra missione. I dipendenti hanno inoltre diritto a bonus di performance basati su incentivi.
Tutti i dipendenti hanno accesso a eccellenti piani di assistenza sanitaria che includono molteplici risorse e fornitori di salute mentale. Inoltre, i dipendenti possono partecipare al nostro programma globale #SoFit. I responsabili delle sezioni di ogni ufficio organizzano attività di fitness come yoga, corsa o spinning a cui i dipendenti possono partecipare gratuitamente.
Abbiamo tutti bisogno di tempo libero da trascorrere con la famiglia e gli amici ed esplorare il mondo. A Sojern non si accumulano ferie, si fanno ferie! La nostra generosa politica di ferie retribuite offre un sacco di tempo libero per ferie, assenze per malattia e ferie per riposare, ricaricarsi e trascorrere del tempo con la famiglia e gli amici.
Sojern offre un piano di contribuzione competitivo per la partecipazione agli utili in modo che i dipendenti possano prepararsi e risparmiare per la pensione. Un ulteriore vantaggio è l'equità dei dipendenti, che rende ogni dipendente proprietario di Sojern.
La nostra politica globale sul congedo parentale prevede 16 settimane di retribuzione per i genitori che partoriscono e 12 settimane di retribuzione per i genitori che non partoriscono, in vigore dal giorno del parto fino al primo compleanno del bambino. Laddove un paese locale abbia un protocollo di congedo più liberale, lo rispettiamo volentieri.
I dipendenti di Sojern hanno accesso a una vasta gamma di gruppi di dipendenti che celebrano la nostra vasta gamma di culture dei dipendenti, nonché il nostro impegno a restituire qualcosa alla nostra comunità. Sojern Gives Back è uno di questi gruppi che offre a ogni dipendente 40 ore di servizio all'anno per essere attivo nelle nostre comunità. Sojern sostiene molti importanti enti di beneficenza e organizzazioni non profit locali, nazionali e internazionali

Diversità, equità e Inclusione a Sojern
Sojern cerca di creare uno spazio coraggioso che abbracci la bellezza dei diversi pensieri, convinzioni ed esperienze dei dipendenti Sojern a livello globale. Ci impegniamo a sfidare lo status quo e a promuovere la diversità in un modo che si estenda oltre le mura dei nostri uffici e alle nostre partnership e comunità in tutto il mondo.
Ascolta cosa Sojernistas Pensa
Sappiamo che Sojern è un posto fantastico in cui lavorare, ma non devi crederci sulla parola. Scoprite la vita a Sojern on Glassdoor.
Uno sguardo al nostro Cultura vibrante
Esplora Aperture attuali
Sei pronto a far parte di un team impegnato a mettere in pratica i valori della nostra azienda, a investire nelle nostre persone e a costruire un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo?
Nota: la pagina delle carriere di Sojern è stata spostata come parte della nostra transizione a RateGain. Tutti i ruoli attivi sono ora pubblicati sul sito delle carriere di RateGain. Grazie per la pazienza dimostrata mentre completiamo questa transizione.










