サンフランシスコ、2013 年 12 月 19 日 /PRNewswire/—Sojern世界をリードするデータ主導の旅行者エンゲージメント プラットフォームである は本日、世界レベルおよび地域レベルでの持続可能性を促進するために全社規模で慈善活動を行うことを発表しました。創業以来、従業員には自分にとって重要な慈善活動にボランティア活動を行うための休暇が与えられており、この考え方は会社の精神に織り込まれています。たとえば、各従業員には、希望する非営利団体のボランティア活動のために年間 40 時間の休暇が与えられます。過去 1 年だけでも、世界中の Sojern の従業員は、ハビタット フォー ヒューマニティ、救世軍、サンフランシスコ フード バンクなどの有名な組織に貢献してきました。
チーム メンバーが米国とヨーロッパのオフィスに分散しているため、Sojern の経営陣は、従業員の貢献とその影響力の最大化を奨励およびサポートするためのフレームワークを導入したいと考えていました。 Sojern は、Sojern Gives Back Board を形成するために、各オフィスの代表者 1 名からなるタスクフォースを割り当てました。Sojern が恩返しする、または SGB は、社会、環境、経済という 3 つの影響分野にわたる持続可能性を促進します。
「私たちのチームはコミュニティに貢献することに情熱を持っており、その機会を積極的に見つけてきましたが、私たちはもっとやりたいと思っていましたし、より永続的な結果をもたらしたかったのです」と Sojern の CEO、マーク・ラーブ氏は述べています。 「私たちは、チームの寄付をサポートする構造を構築し、私たちの使命に沿った慈善寄付パートナーを数名特定することで、プログラムをさらに一歩進める必要がありました。」
その考えを念頭に置いて、Sojern は次のパートナーと提携しました。グローバルを読む、教育を通じて世界の貧困を軽減することを願っている組織です。 1991 年に設立された READ Global は、地方の図書館を建設することで農村を教育するという考えから始まりました。それ以来、ブータン、インド、ネパールで 69 の READ センターと 108 の継続企業に発展し、199 の村と 200 万人の農村住民を支援しています。各 READ センターには、読書スキルの向上、仕事スキルの開発、重要な健康情報の検索、幼児期の発達や女性のエンパワーメントに関するプログラムへのアクセスを目的としたプログラムがあります。 READ Global はまた、コミュニティの所有権と企業活動にも重点を置き、各センターが確実に自立できるモデルを開拓しました。
「Sojern Gives Back の最初のパートナーを探していたとき、READ Global はコミュニティの持続可能性の実績あるモデルで際立っていました。このパートナーシップにより、私たちのチームは企業、地域、個人レベルで貢献することができ、永続的な影響を生み出すことができました。」と Sojern のマーケティング担当副社長で SGB 取締役会長の Maly Ly 氏は述べています。
Sojern は企業として、メディアとテクノロジーの専門知識を活用して、READ Global プログラムの認知度を高めていきます。 Sojern の地域チームは、READ の募金活動に参加し、READ インフラストラクチャ プロジェクトにスキルを貢献し、現場を訪問して READ センターのサポートを支援します。
Sojern Gives Back は、2014 年にさらに 2 つの主要パートナーを追加する予定です。プログラムの詳細については、次のサイトをご覧ください。Sojern が恩返しする.
Sojernについて
サンフランシスコに本社を置き、ニューヨーク、オマハ、ロンドンに主要オフィスを構える Sojern は、最も効率的なマーケティング、流通、収益化、洞察ソリューションを大規模に提供する世界有数のデータ主導型旅行者エンゲージメント プラットフォームです。 2007 年以来、同社はアメリカン航空、アメリカン エキスプレス、エイビス | バジェット グループ、チョイス、エンタープライズ、ハーツ、ヒルトン、ハイアット、IHG、ラスベガス ツーリズム、マイクロソフト、サムソナイト、スターウッド、ユナイテッド、US エアウェイズなどのトップ旅行ブランドが旅行者とより効率的かつ有意義に関わり、コンバージョン、ロイヤリティ、収益化を促進できるよう支援してきました。
詳細については、こちらをご覧ください。sojern.com.
READ Globalについて
READ (農村教育開発) グローバルは農村と提携して、社会的および経済的変革の手段としてコミュニティ図書館およびリソース センター (READ センター) を設立しています。この組織は、識字率が 50% 未満であることが多く、ほとんどの人々が貧困線以下で暮らしている地域社会で活動しています。センターは地元コミュニティによって所有および運営されており、教育、経済的エンパワーメント、テクノロジー、女性のエンパワーメントの分野で、あらゆる年齢や背景を持つ人々にトレーニング プログラムを提供しています。 READ は、各センターとともに、営利目的の「持続的企業」の種まきも行っています。これは、地域社会に切望されているサービス、リソース、地元の雇用を提供しながら、センターの継続的な費用に資金を提供する収入を生み出す小規模ビジネスです。
詳細については、次のサイトをご覧ください。www.readglobal.org.
