LGBTQ+ の従業員とコミュニティのサポートと祝賀に専念する Sojern の SoProud グループをご覧ください。

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大声で誇りに思う: LGBTQ+ 旅行者のための包括的で本物の旅行体験を作成する

LGBTQ+ の旅行者にとって安全で包括的な環境を作り出す方法を学びましょう。 6 月がプライド月間となり、夏のシーズンが始まると、デスティネーション マーケティング組織 (DMO) は、LGBTQ+ 旅行市場にアピールし、関与する取り組みを

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インクルージョンの推進: Sojern 世界中の従業員がプライド月間を祝う

Sojern 従業員は世界中でプライド月間を祝いました。 世界中の Sojern 従業員は、6 月のプライド月間に当社の中核的価値観である「包括性を受け入れる」を祝いました。プライド月間は、LGBTQIA+ コミュニティ、その歴史、功績、平等

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プエルトバリャルタはどのように LGBTQ+ 旅行者に重点を置いているのか

プエルトバリャルタ観光局は、LGBTQ+ 旅行者をどのようにサポートしているかを共有しています。

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従業員向けの新しい医療旅行手当の導入

医療給付金に医療旅行給付金を含めるよう変更しました。 ロー対ウェイドに関する最近の最高裁判所の判決により、当社の米国従業員の一部は、以前当社のプランでカバーされていた医療サービスへのアクセスを失いつつあります。当社は企業として、福利厚生プログ

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