デイ

LGBTQ+ の旅行者にとって安全で包括的な環境を作り出す方法を学びましょう。 6 月がプライド月間となり、夏のシーズンが始まると、デスティネーション マーケティング組織 (DMO) は、LGBTQ+ 旅行市場にアピールし、関与する取り組みを

LGBTQ+ の消費者は、自分の価値観に応じてお金を注ぎます。 LGBTQ+ の消費者は旅行する準備ができており、自分の価値観にお金を注ぎます。現在、あらゆる種類の背景を持つ旅行者がこれまで以上に多様な体験を求めており、多様性、公平性、包括性

LGBTQ+ の旅行者を両手を広げて歓迎するエクスペリエンスを構築します。 LGBTQ+ の観光市場には 2,180 億ドルの購買力があります。訪問を促進し、購買パイの一部を獲得するために、目的地のマーケティング担当者は、単に広告キャンペーン

ソフィア・ハイダー・ホックが Sojern と多様性、公平性、包括性について語ります。

目的地は、安全で歓迎的で包括的な空間を作り出す必要があります。 2 年以上にわたり、閉鎖と制限により、地球上の大多数の人々は旅行にアクセスできなくなりました。制限がほぼ過去のものとなり、旅行者が世界中を自由に移動できるようになった現在、人々は

ヒスパニック文化遺産月間とは何ですか?なぜ祝われるのですか? 米国では毎年、国家ヒスパニック文化遺産月間が定め​​られていますが、それは正確には何で、なぜ祝われるのでしょうか?心配しないでください。答えはあります。それがどのように設立されたか

医療給付金に医療旅行給付金を含めるよう変更しました。 ロー対ウェイドに関する最近の最高裁判所の判決により、当社の米国従業員の一部は、以前当社のプランでカバーされていた医療サービスへのアクセスを失いつつあります。当社は企業として、福利厚生プログ

私たちは、世界中で変化を提唱できるようチームを教育しています。 ジョージ フロイドの悲劇的な死を受けた 2020 年の夏、Sojern は多様性、公平性、包括性に対してより深く投資する必要性を認識しました (DEI)。 「多様性の擁護」は長年

Sojern は、世界的な育児休暇ポリシーを大幅に調整します。 旅行マーケティング担当者向けに構築された主要なデジタル マーケティング プラットフォームである Sojern は、世界的な育児休暇ポリシーを強化しました。出産する親には16週間、

Sojern は奴隷制度の終焉を記念し、その影響を反映しています。 Sojern では、周囲の人たちの文化や経験を祝い、理解するよう努めています。新たに宣言された連邦祝日であるジューンティーンスに当たる6月19日、私たちは米国における奴隷制度

CEO の Mark Rabe は、人種的および社会的不平等に関する Sojern の考えを共有しています。

Sojern が United Way of the Midlands からボランティア賞を受賞しました。